El Sistema de Información, entendido como un conjunto de tecnologías de hardware, software y procesos que operan los colaboradores de la compañía se encuentra sostenidos por la infraestructura tecnológica de base (Servidores, Redes de comunicación, Computadoras, Sistemas Operativos etc), la cual puede ser propia, contratada a alguna nube pública o híbrida.

La estabilidad de la infraestructura de servidores y redes pueden verse en peligro a partir de la gran variedad de amenazas de seguridad existentes.

Contar con un diseños e implementación de infraestructura pensada desde la consideración temprana de la Seguridad Informática es fundamental para contar con la tranquilidad de saber que la continuidad del negocio se encuentra apropiadamente resguardada.

En NetManagers contamos con la idoneidad y experiencia de profesionales con más de 20 años de trayectoria en la materia en permanente capacitación, lo que nos permite brindar a nuestros Clientes la ejecución eficaz y eficiente de proyectos de implementación de infraestructura y posterior operación.

• Análisis, Diseño e Implementación de infraestructura de redes locales, púbicas e híbridas acorde a las necesidades y crecimiento proyectados.
• Evaluación del estado actual de la infraestructura existente, determinando líneas de base, performance necesaria y proyección de utilidad, etc.
• Análisis de impacto de nuevas aplicaciones y/o tecnologías considerando crecimiento, decrecimiento, incorporación de protocolos, etc.

• Servidores empresariales, de intranet e Internet
• Dispositivos de networking 3com, Cisco Systems (Routers, Switchs, Access Servers), infraestructuras wireless, VPN, VoIP, etc.
• Dispositivos de seguridad (Firewalls, Sistemas de detección de Intrusos, Servidores de autenticación)

La constante evolución de nuestro mundo, fuertemente marcado por la aparición continua de nuevas tecnologías y concepciones, son algunos de los factores que entendemos explican el cambio de usos y costumbres de las personas. De esta manera, los clientes buscan nuevas y mejores experiencias de consumo, lo que da lugar a la aparición de nuevas empresas que nacen producto de las oportunidades que emergen, y exige a las existentes, invertir en investigación y desarrollo para ser innovadoras en la propuesta de nuevas experiencias, o al menos, mantenerse en un camino de adopción tecnológico continuo para mantenerse vigentes.

Desde este punto de vista, a la llamada Transformación Digital la entendemos como un proceso continuo de evolución, donde las organizaciones se van transformando a partir de crear y/o integrar nuevas soluciones tecnológicas que conllevan necesariamente cambios en sus procesos y su cultural. Se trata tanto de un cambio cultural como tecnológico, ya que requiere que las organizaciones realicen modificaciones fundamentales en la forma en que operan y en el modo en que brindan experiencias y beneficios al cliente.

En NetManagers contamos con los recursos y experiencia necesaria para poder acompañar a nuestros clientes en la planificación y conducción de programas de proyectos de Transformación Digital a partir de servicios expertos de consultoría en la materia. De esta manera, un equipo interdisciplinario de ingenieros, contadores, abogados, licenciados en recursos humanos y psicólogos especializados en la gestión del cambio, ayudan a nuestros clientes a crear las mejores condiciones para que proyectos de esta complejidad se transiten de la mejor manera.

Nuestros servicios:

• Planificación Estratégica de Transformación Digital.
• Procesos de evaluación y selección de soluciones de software.
• Gestión de proyectos de Integración de soluciones de software.
• Gestión del cambio.
• Consultoría legal informática.

Hoy en día, los datos son “el petróleo” de su empresa. Poder convertirlos eficazmente en información valiosa para la toma oportuna de decisiones es fundamental para brindar mejores productos, servicios y experiencia de uso a sus Clientes.

En Netmanagers contamos con profesionales con una amplia trayectoria en la obtención de datos de diferentes fuentes, su procesamiento, construcción y distribución de información valiosa a los procesos vitales de compañías de distinto tipo, utilizando herramientas de primer nivel como Power BI o Tableou.

El aumento de personal (Staff augmentation) es un tipo de servicio de subcontratación, en el que una empresa de software ofrece a su personal capacitado en forma de contratación externa, generalmente en base a un contrato del tipo Tiempo y Materiales.

En la práctica, el equipo interno del subcontratista se amplía (o está compuesto únicamente por) especialistas externos que trabajan en sus instalaciones durante el tiempo del proyecto.

Gracias al aumento de personal (Staff augmentation), las empresas reducen los costos relacionados con la contratación, los servicios de nómina y la implementación de proyectos. Este modelo también es fácilmente escalable, ya que es mucho más fácil terminar este tipo de contratos en comparación con terminar una relación laboral, por lo tanto, es posible disminuir (o aumentar) los recursos humanos rápidamente si es necesario.

Además, este cambio completo de responsabilidad permite minimizar los trámites con Recursos Humanos y empleados, permitiendo al subcontratista concentrarse más en el negocio principal.

Nuestro servicio de IT Recruiting comprende tareas de abastecimiento adaptadas a los ritmos rápidos del sector. Co-creamos junto con cada cliente un proceso de búsqueda apuntado a lograr una conexión significativa con los valores, intereses, y objetivos de la organización y el proyecto.

De esta manera, ofrecemos los siguientes servicios:

• Sourcing y Headhunting.
• Entrevistas y elaboración de informes.
• Engagenment y fidelización de los colaboradores
• Onboardig
• Soft Skills para el desarrollo profesional y la gestión de talento.
• Diseño y ejecución de soluciones de aprendizaje.
• Entrenamiento y formación continua del personal.